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AUSBILDUNG
Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bist Du sozusagen der All-Star im Unternehmen. Dein Job ist es, den Büroalltag reibungslos und effizient zu gestalten. Dabei bist du mit den unterschiedlichsten Aufgaben betraut und bist sowohl organisatorisch als auch verwaltend tätig.
- Du unterstützt und koordinierst viele betriebliche Prozesse und bearbeitest die daraus entstehenden bürowirtschaftlichen, sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe.
- Du kommunizierst intern mit deinen Kollegen und pflegst unsere Kundenbeziehungen.
- Du recherchierst nach Daten, wertest diese aus und präsentierst deine Ergebnisse.
- Du erstellst schriftliche Dokumente, Angebote und Rechnungen.
- Du bearbeitest Beschaffungen für den Einkauf und unterstützt Personalbezogene Vorgänge.
Zu Beginn deiner Ausbildung wählst du zusammen mit dem Ausbildungsbetrieb außerdem zwei Wahlqualifikationen aus; Bereiche in die du dich besonders vertiefst und zum Ende auch deinen mündlichen Prüfungsteil ablegst.
- Auftragssteuerung und -koordination
- kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
- Einkauf und Logistik
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
Du fragst dich vielleicht „Warum soll ich bei einem Hausmeister arbeiten?“
Früher gab es oft den klassischen Hausmeister, der im Haus wohnte und sich um die komplette Immobilie gekümmert hat. Mittlerweile sind aus dieser „One-Man-Show“ moderne Dienstleistungsunternehmen entstanden.
Bei STIPPEL HAUSMEISTERSERVICE GmbH arbeiten über 60 Mitarbeiter, mit denen wir mehrere hundert Immobilien in und um Würzburg betreuen. Zur Betreuung dieser Immobilien gehört unter anderem die Reinigung der allgemeinen Bereiche, die Pflege der Außenanlagen (Rasen, Hecken, usw.), Überwachung der Haustechnik (Heizungen, Wasseraufbereitung, usw.) und Durchführung von Kleinreparaturen.
Wenn du zu uns ins Team kommst, wirst du nicht nur eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erhalten, sondern entwickelst ganz nebenbei noch ein Verständnis, was bei der Betreuung einer Immobilie wichtig ist. Das stellt die Basis für deine berufliche Zukunft dar.
Jeder hat seine Stärken und diese werden gezielt gefördert. Die Aufgaben im Unternehmen sind so vielfältig, dass wir eine passende Herausforderung für dich finden.
Wir fördern Eigenverantwortung und bauen dabei auf dein Verantwortungsbewusstsein und zeigen auf, wie wichtig gute Kommunikation in deinem Team ist.
Die Ausbildung beginnt zum 01. September und dauert in der Regel drei Jahre. Personen mit abgeschlossenem Abitur oder Studium können auf 2 Jahre verkürzen.
Zu Beginn deiner Ausbildung wählen wir gemeinsam zwei Wahlqualifikationen aus, in denen du zum Abschluss auch deine Prüfung ablegen wirst.
Im 1. und 2. Ausbildungsjahr besuchst du zweimal die Woche den Unterricht in der Klara-Oppenheimer-Berufsschule in Würzburg. Im letzten Ausbildungsjahr nur noch einmal die Woche.
In der Berufsschule lernst du den theoretischen Stoff deines Berufes, im Betrieb wird dir der praktische Teil vermittelt.
Wir sind nicht 08/15, bei uns werden Azubis gefordert und gefördert.
Wir haben die Azubi-Schmiede eingeführt, um unsere Auszubildenden proaktiv an die Hand zu nehmen und sie auf die zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten.
Die Azubi-Schmiede findet mit allen Azubis wöchentlich statt. Dabei besprechen wir, was in der vergangenen Woche gut lief und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.
Wir besprechen dein Berichtsheft, klären Fragen zum Unterrichtsstoff aus der Berufsschule. Hier gehen wir auch laufende Themen durch, zum Beispiel eure Azubi-Projekte.
Mit der Zeit werden sich deine Stärken in den verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten zeigen, auf die wir individuell eingehen und gezielt fördern.
Dir werden geeignete Projekt-Aufgaben zugeteilt, die du mit Unterstützung deiner erfahrenen Kollegen gestaltest und deine kaufmännischen Fähigkeiten weiter stärken sollen.
Wenn es soweit ist und du dich auf deine Abschlussprüfungen vorbereitest, stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir gehen mit dir den Prüfungsprozess und deren Inhalte durch und stellen dazu Übungsmaterial zur Verfügung.
Das Ziel der Azubi-Schmiede: WIR BRINGEN DICH IN TOP FORM!
Bewirb dich jetzt!
Alle noch offenen Fragen kannst Du mit unserer Ausbilderin Sara Stippel klären. Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung unter:
Welche Unterlagen sollen mit?
- Die letzten 3 Schulzeugnisse inklusive Abschlusszeugnis (sofern vorhanden)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Lichtbild
- Praktikazeugnisse
Was sagen unsere Azubis dazu?
„Bei Stippel ist es wie der Besuch bei der Familie, mal komisch, mal stressig, aber immer eine gute Zeit.“
Luca WenkheimerAzubi im 2. Ausbildungsjahr
‘‘Bei Stippel Hausmeisterservice gibt es eine echte Work-Life-Balance, das macht Spaß und motiviert.
Durch die rotierenden Aufgaben sammle ich schon jetzt wertvolle Erfahrungen.
Für mich ist klar: Stippel ist die Ausnahme!‘‘
Shaimaar HeiderAzubi im 2. Ausbildungsjahr
„Ich habe mich vom ersten Tag an im Team willkommen gefühlt. Schon während meiner Ausbildung durfte ich Verantwortung übernehmen und habe gemerkt, dass meine Arbeit zählt.“
Ahmet Can BastürkEhem. Azubi. Festangestellt
Projekt: Azubi Garten
Aufgabenstellung: Gestaltung und Pflege des kleinen STIPPEL HAUSMEISTERSERVICE Gartens sowie der Beete rund um das Firmengebäude. Die Auszubildenden lernten dabei praxisnah die Grundlagen der Gartenpflege und -gestaltung, und zusätzlich die Basis der Projekt-Planung. Von den Azubis wurden hier Eigeninitiative und sehr viel Kreativität eingebracht. Danke für die gelungene Umsetzung!
